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転職について
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与える恐れの少ない理由になります。支障がないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。
転職の際の履歴書の記述方法がおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、とはいえ、丸写しというのはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方をその人が希望する条件に合う求人情報を探してくれます。自分が望み通りの仕事に就職できる可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では探せないような非公開求人情報もあるので、より希望に沿った仕事に転職できるかもしれません。
転職がしづらいので、なるべくなら退職してから短い期間で転職を完了するように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで的確に返答ができるように心がけておきましょう。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語のみだという会社もあるくらいですので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択出来る企業が広がって、メリットになります。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取ると良いでしょう。会社員が公務員に転職することというのは可能でしょうか？結論を言うと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はかなりの数存在します。ただし、転職をしたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職される方がいいでしょう。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
