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転職について
英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語に限るという企業もあるくらいですので、英語が堪能なら他の求職者よりも選択できる会社が増えて、メリットになります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得すると良いでしょう。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取っていたり、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスの印象を与えられるかもしれません。。転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、それだけ年収には差が出てくることになります。
専門職では、求人に際し、その条件として指定されている資格を有するなどと記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持つ方が有利なのです。人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも開きが出てくることとなります。有利になることは多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、受け答えもきっちりして、社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかと痛感しました。転職するとなると、無資格よりも取っておいた方がただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。
転職エージェントというところでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職をするのが初めての場合、知らないことだらけだと思うので、大いに役立つことだと思われます。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。
