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転職について
大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早く就職先が決まるように、応募したい会社が求人の公示をした時には
転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことです。それならば、転職エージェントは本当に有力なのでしょうか？率直に述べると、頼りすぎてしまっては転職に成功しない可能性がありますが、上手に活用すれば非常に役に立ちます。皆さんが現在行っている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、家計のためだけに好んで就いた仕事でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。他に目指していることがあるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り切れるかもしれません。
退職原因が人間関係である場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の人事担当者は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行えると思います。辞職後、だらだらと生きているだけだったり、していなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話すことができるようにしておくことが大切です。特にやりたいこともなしにそのせいで、仕事に希望を持てずに転職するも、また退職するという悪循環に自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大切です。
