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転職について
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大学を卒業し、仕事を探そうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥りがちです。適職に少しでも近づく為には幼少期からぶれない夢を持ち、がんばることが重要です。正規の社員と比べると、待遇に大きな差があるとされている実際の収入に、どれくらいの差があるテレビ番組の情報では、生涯取得額において、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果が出たそうです。
就職活動で成果を出すためには、押さえておくべきことがあります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、しかし、流れにのってすることをしていれば、挫折してしまわなければ、大丈夫なのです。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職であった期間に何をしていたかによっても、異なってきます。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、転職に有利な行動を行っていたのなら、面接時に話すことによって逆に、良いイメージをありのままに、人間関係を転職理由とすると、面接をする人事の方は、「採用したとしても、似たような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を
少し前までは、３５歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
