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転職について
転職に有利な資格を取っておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格のことを言います。ある程度の英語力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。
やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気軽に考えている人は、就職難になりやすいですからお気をつけください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、じっくりと検討をしましょう。転職する際に、大手企業を選べば、基本的には、給料がアップするので、大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではありません。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
転職先に大手企業を選んだ場合、収入が増える場合が多いですが、中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死なので、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、十二ヶ月に分けて分割で振り込みがあることがほとんどで、転職費用の足しにはなりません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。
転職をする際、どういうことを心に留めたら給料がアップするのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを転職先の会社に具体的に企業側を納得させられるだけのＰＲができるようなら、給料も上がることでしょう。
