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転職について
転職先に大手企業を選んだ場合、収入が増える場合が多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。
中小企業は色々な経営課題を中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する場合にも中小企業診断士という資格は、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに類似した役割だと理解して間違いありません。転職理由で当たり障りのないものは、スキル向上を図るためという理由が一番支障がなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、今後、より一層のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いとそれ以降、就職難に陥りやすくなるのでお気をつけください。会社を退職したとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、念入りに検討しましょう。とても重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事の現状を知っている同僚に話すようにした方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。職場の人が信じられない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみてはいかがでしょうか。無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、なるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、きちんと答えることが出来るように
転職エージェントは、転職を助けてくれる企業です。それなら、転職エージェントは本当に使えるのでしょうか?率直にいえば、それは使用方法によるでしょう。他人任せにばかりしていては転職に成功しない可能性がありますが、上手に利用すればとても役立ちます。