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転職について
無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、短い期間で転職を完了するように心がけてください。質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように心の準備をしておきましょう。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
転職後にお祝い金を貰うことの出来る転職サービスなんかもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを選ぶ人もいるそうです。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は選択することが重要なのです。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこの資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。認定された場合は、３５歳以上でも転職できると思っていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。ですから、３５歳を超えているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、変わってくるのです。資格を取ることができていたり、してきたのであれば、面接を受ける際に話すことによって逆に、良いイメージを持ってもらうことができるでしょう。
