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転職について
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数など、簡単な経歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は、年功序列だった関係で、扱いづらいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。積極的に採用を決定するところが多くなりました。正社員と比較すると、待遇に大きな違いがあるとの説がある契約社員の待遇の状況のことですが、実際、給料の額に、どれほどの差が存在するのでしょうか。一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差があるという衝撃の調査結果が明らかになっていました。
就活で必須なのが、メールでの連絡です。コツなどはないのですが、必ず「お世話になっています」だとか使う場面が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう登録すると楽になります。転職に有利な資格を取得しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語力を有する人材を希望する企業の数が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。専門職というのは、その求人の条件として指定される資格を持っているなどと記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っている方が有利となります。書類選考の段階でも違いが出てくるのです。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるこのＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことです。本当に役立つのでしょうか？率直にいえば、それは使い方次第といえます。頼りきりになっていては転職ができない可能性がありますが、上手に利用すれば非常に役立つものです。企業の規模が大きくなればなるほどボーナスも高額になる傾向があるといえます。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
