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転職について
賞与を貰ってから転職する方がお金に余裕ができます。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職を希望している人は賞与の月に合わせて退職すると得になります。そうするためにも、計画を練って転職活動をするようにしていくことが重要なので、事前に計画しておくといいですね。
転職をして大手企業に職を得た場合、給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。就職する前に、ブラック企業だということが理解できていれば、そのような企業に就職する人はいません。先々の生活のことを考えると、辞められないケースもあるでしょう。でも、健康な体があるからこその日常生活ですので、無理して続ける必要はありません。
転職理由で無難なものとして、スキル向上を図るためという理由が一番支障がなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与える恐れの少ない理由になります。理由がスキルアップであるならば、当たり障りがないながらも、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。無難なだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職の理由を検討する上で最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も大勢いますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は受け取ってしまうため、あなたの第一印象が就職する会社を探す際、正社員になるメリットは保険やボーナスにおいてもですが、実のところは非正社員の方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは計算してみないとわかりません。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されている知識、技術を証明してくれるのです。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限るという企業も選択出来る企業が広がって、履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。
