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転職について
まだこんな説が出回っていますが、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員の良い点は安定した収入を得ることができることです。大きな利点があるのです。とはいえ、実際は非正社員の方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは一概にはいえないでしょう。家族と転職の話をしても、今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。「そうなの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「好きにすればいい」片付けられることも多いです。
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる可能性が高いです。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語に限られている会社もあったりしますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が広がり、メリットになります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得すると良いでしょう。転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職への助言をもらえます。初めて転職を行う場合、不安だらけだと思うので、大いに役立つことだと思われます。面接日時や条件交渉など、元来、自分で行わなければならないことを全部代行してくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。働いた経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私自身が人事部に在籍していた頃、アルバイト経験がある方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなと
就活の面接で、大事な点は、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが大事です。面接官に同調してもらうためには、分かってもらいやすいように話すことが不可欠です。しておくのが得策です。転職する場合、資格を持っていないことに比べて持っていた方が有利になる時もあります。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なケースも多いです。
