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転職について
大手企業への転職に成功すれば、基本的には、給料がアップするので、給料にこだわるなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大手企業の場合は年収800万円前後もそう珍しいことではないのです。中には、年収1000万円という方もいるので、
転職をする時、どういったことに気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを詳細に転職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料を上げることも簡単でしょう。勤務する前から、ブラック企業だと理解できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。しかし、退職したいと思っても、辞めるのを躊躇することもあると思います。生活なので、無理して続ける必要はありません。
退職理由が人間関係の場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、相手企業側の面接官は、「うちに入社しても同様の理由でと考えてしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、転職活動を支障なく行えます。いざという時にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今、一定の基準を満たす英語力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、規定となっている資格を持っていることなどと掲げられている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を有する人が有利なのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、書類選考の段階でも違いが出ることとなります。
無資格に比べて転職先が要望するスキルに近い資格を有利になる場合もあります。望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格の場合でも実績がある方が就職に有利です。
