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転職について
就職する会社を探す際、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。収入が安定していることです。保険や賞与も利点は大きいです。ただ、実際には非正社員である方が得する仕事も多数あって、どっちが良いかは計算が必要だといえます。
専門職だと、求人条件として指定される資格を持っているなどと掲げられている求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を所持している方が履歴書を確認された時点で、かもしれません。前職と違う業種に転職する人はいるので、方法を考えればできます。ただ、その時はもしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、３０代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語があるくらいですので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択できる会社が増えて、有利に働きます。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取ると良いでしょう。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が順調な転職活動を進められます。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得しているとＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。
毎日の業務の上で、ストレス解消を心がけることが最大のポイントでしょう。理想的な条件の仕事である場合でもストレスを発散できないと長期間続ける事が出来ません。ストレスの解消方法を自分で用意しておくことが大切なのです。転職の際の履歴書の記入のコツですが、それまで勤務していた会社でどのような仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどんな成果を上げたのかを明らかにして書くことが大切なところです。履歴書によって自己アピールすることが肝要なのです。
