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転職について
ボーナスを貰って会社を辞めて、のんきに考えている人は、その後、就職難になりやすいので心に留めておいてください。どれだけボーナスを貰って退職をしたとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと検討をしましょう。
会社員から公務員へと転職をすることは可能だと思われますでしょうか？結論を言うと可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は数多くおられます。ただ、転職をしたからといって高い給料をもらえるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから転職される方がいいでしょう。転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職の際のアドバイスをもらえます。初めて転職を行う場合、分からないことはたくさんあると思うので、非常に役立つことだと思われます。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、元来、自分で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、人事の担当者は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。一昔前は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。
企業の規模が大きくなればなるほど賞与も高くなる傾向があるといえます。転職に際して大手企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。でも、大手企業への転職はこだわらないのが得策かもしれません。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好んでその職に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに決めた人もいるでしょう。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、職種にこだわって就職した人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。働いている中で嫌なことがあっても乗り越えられるかもしれません。勤める以前からブラック企業だといったことが知っていれば、そんな会社に入社する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞められないケースもあるのではないでしょうか。でも、健康な体があるからこその生活ですから、健康を損なってしまう前に辞めてください。
転職時、履歴書の記述の仕方がわからないという方もいるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはやめておくべきです。相手企業の人事の目に留まるような書き方をご自身で考えるようにしてください。
