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転職について
バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、好印象を抱いたということです。社会経験の有無の差はこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。
特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞職してしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。天職に一歩でも近づくため、小さい頃からこれだという夢を持ち、専門職では、求人に際し、その条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載のある求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を所持している方がそれに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にもその差が出てくるのです。
大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、年に二回のボーナスがあれば、転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも安心ですね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格です。グローバル化が進行している現在においては、希望する企業の数が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。
