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転職について
転職をする時、どういったことに気をつけたら給料アップにつながるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを相手を惹きつけるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールできれば、給料アップも容易でしょう。
契約社員の待遇の状況についてですが、実際の給料の額には、どれほど差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差が出てしまうという驚きの調査の結果が出ていました。一昔前は、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、スキルアップにつながることをやってきたのであれば、面接の際に説明することにより逆に、良いイメージを就職活動での面接で気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が大切です。共感を引き出すためにも、より伝わるように話すことが重要です。下準備として、会社に関連する情報の把握などもしておくべきでしょう。仕事を辞めてからの期間が長いと次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が長い無職の期間が気になってきいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、あらかじめ用意しておいてください。
適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。しっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「思うようにしたらいい」といった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。就職活動で必ずしなければならないのが、メールでのコミュニケーションです。秘訣などはこれといってありませんが、「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを使用する場合が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう転職の時、資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を取っておいた方が有利かもしれません。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。
いいのではないでしょうか。多いと感じますが、次の職場を決めておいた方が最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行することです。
