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転職について
転職をして大手企業に職を得た場合、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収が違ってきます。
本人の中にあると思います。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が大事です。面接官に共感してもらうためには、話すことが重要です。会社の情報を予め把握するなどの下準備もした方が良いでしょう。
企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があるといえます。転職により大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大手企業への転職に挑戦してみるのもただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。無難であるだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職の理由を検討する上で最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよくいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が解釈することもあるので、良くないものになってしまいます。ボーナスを貰ってから転職する方が金銭的に余裕があります。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせて退職すると得になります。そのためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが重要ですから、前もって計画しておくといいでしょう。
