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転職について
アルバイトをした経験が就職活動において大変有利だと言われます。人事部を担当していた際に面接中に感じたことは、バイト経験者の方がきちんと受け答えできていて、良い印象を持てたということです。社会経験を積んでいるか否かはこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。
転職の無難な理由は、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれづらい理由です。スキルアップという理由ならば、支障がないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。企業の規模が大きくなればなるほど賞与も多くなる傾向があるといえます。大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。
仕事を選ぶ時に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。収入が安定していることです。良い点は多いと言えると思います。非正社員の方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは資格がないことに比べて転職先が希望するスキルに近い資格を有利なこともあります。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、実務の経験が長い人の方が就職に有利です。専門職の場合、求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと掲げられている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を有する人が有利なのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくるのです。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
