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転職について
大企業になるに従って賞与も多くなる傾向があるといえます。転職するに際して大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
本人の意識にあるでしょう。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがはっきりと決まっていないから、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意を伝えることができれば学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。退職原因が人間関係である場合に、相手企業側の人事担当者は、あまりもたずに退職してしまうのではないか？」直接の退職理由を伝えるのではなく、転職活動を円滑に
アルバイトをした経験が就職活動において私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、バイト経験者の方が受け答えもきっちりして、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこんな時にも出るのではなかろうかとひしひしと感じました。秘訣のようなものは特にないのですが、必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使用する場合が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう登録しておけば便利です。大学を卒業する予定の方が就活を開始する時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めることが望ましいです。また、既に卒業済みの人でまだ就職をしていないという人は、早めに就職できるように、応募したい会社が求人募集の公示があった時から早めに活動するのがいいです。
ボーナスを貰ってから転職する方が懐も潤います。賞与の月に合わせて退職するとそのためにも、計画を練って転職活動をするようにしていくことが前もって計画しておくといいでしょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。
