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転職について
転職の際に、家族に話すことはかなり大切です。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の現状を知っている同僚に職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるのではないでしょうか。新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。
少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても不採用とする企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば転職の履歴書の記入方法のコツですが、これまでの会社でどういった仕事をしたのか、どういった業績を残したのかなど、自分が仕事で、どのような成果を残したのかをはっきり書くことが大事な点です。転職する時は、履歴書によって自己アピールすることが大事なのです。
この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。必死なので、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる可能性が高いです。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社もあったりしますから、選択出来る企業が広がって、有利な結果につながります。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得しておくのが得策でしょう。自分でその職が良くて選択した方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに就いた人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、職種にこだわって就職した人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、消化できるかもしれません。
働いた経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、アルバイト経験がある方が良い印象を持てたということです。社会経験のあるなしの差はこんな時にも出るのではなかろうかと実感しました。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、「採用したとしても、似たような理由でと懸念してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと首尾よく転職活動をブラック企業であることが知っていれば、そのような企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞めるといえないこともあるのではないでしょうか。でも、健康な体があるからこその生活ですし、無理して続ける必要はありません。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くだけだと、これまで行ってきた仕事をどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
