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転職について
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。就職活動を成功に導くためには、押さえておかなければいけない事項があります。それが就職活動の手順です。しかし、流れにのってするべきことをしていれば、仕事を見つけることができます。大丈夫なのです。
次の就職がしにくいので、短期間で転職するように心がけてください。質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、明朗な回答ができるように転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、今までしてきた仕事をどんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由がなおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に植えつけることができます。
転職エージェントは、転職を希望する人に対して、その人が希望する条件に該当する求人情報を教えてくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いため、自分が望む仕事に決まりやすいです。ハローワークや求人雑誌では探せないような非公開求人情報も取り扱っているため、就職できる可能性があります。働いた経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。人事担当だった際に面接で思ったことは、受け答えもきっちりして、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はこういう場所においても出るのではないかと痛感しました。
