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転職について
転職エージェントとは、転職を支援してくれる会社のことをいいます。それなら、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか？率直にいうと、それは使い方によるでしょう。頼りきりになっていては転職が叶わない可能性がありますが、上手に利用すれば非常に役に立ちます。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。正規の社員に比べて、と噂されている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が生じてしまうのでしょうか。テレビ番組によると、一生の取得額でみると、およそ８０００万円の差が出てしまうという
転職する時に、身内と話すことはすごく大事なことです。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告が勤務先に信頼できる方が存在しない時は、新しい仕事に就いた友達に相談してもいいでしょう。転職の話を家族に相談しても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。転職したい理由を話しても「そうなの」くらいしか反応がないこともあります。「自分の思うようにやればいい」というような一言で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格になります。このＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、心に留めておいてください。どれほどボーナスを受け取ってそれ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、入念に考えましょう。異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟を持つことが大切です。仕事が見つからなくて、転職活動が長期化することもあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。人間関係が退職理由の場合、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」そのままの退職理由を伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと順調な転職活動を行えます。
中小企業は様々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士に合格していれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに類似した役割だと考えてください。
