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転職について
次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職である間に何をしていたのか、準備しておきましょう。
みんなが今、就いている職は、好んでその職に就いた方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに働いている人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、好んで就いた仕事でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。
仕事探しの秘訣はハローワークや求人サイトの活用でしょう。最近は、人材バンクといったものもあって、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分の職歴等を登録して、適職発見に繋げるのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを同様の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の収入によっても変動しますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選ぶことが大切です。
少し昔では、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
