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転職について
転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を書くだけだと、採用試験を受ける企業の人事の人に今までしてきた仕事を知ってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職中は、得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを具体的に転職先の会社にＰＲできるようにすることです。ＰＲができるようなら、給料アップも見込めるでしょう。仕事を選ぶ時に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は毎月、決まった収入が手に入ることです。保険や賞与もただし、実は、正社員として働かないほうが割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは細かく計算しないとわからないものです。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、結果は変わってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職に有利な行動をとってきたのなら、面接の際に説明することにより逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。
