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転職について
転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどんな資格かを考え、前もって資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当のつく会社では資格は重要視されている証拠ですので、まだ持ってない方は
転職をする時、どういったことに気をつけたら給料がアップするのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体的に転職先の会社に自己アピールすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易でしょう。大学を卒業予定の人が就活を開始するのは、遅くても大学3年生の後期から一方、既に卒業しているけれどまだ就職をしていないという人は、すぐに活動を開始します。
転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうなの」くらいしか反応がないこともあります。「好きにすればいい」というような言葉で、転職活動の際は、ＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。資格を持っていないよりも転職先が要求するスキルに近い資格を有利になる場合もあります。ただし、この時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。
会社に必要な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えてください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。わからないと思っている人もいるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、とはいえ、丸写しというのはよくないことです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。
