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転職について
転職中は、どういうことを心に留めたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳しく転職先の企業にＰＲできるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも見込めるでしょう。
転職を考え中の方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はないか考え、余裕をもって資格を取っておくのが有利かもしれません。資格手当のつく会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、まだ持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、ボーナスになるでしょう。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収が違ってきます。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や書くのみでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。正社員と比較すると、待遇が大きく違う生じてしまうのでしょうか。テレビの情報では、生涯取得額において、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという驚きの調査の結果が出ていました。
転職エージェントでは転職したい人に対して、望む条件に当てはまる求人情報を提供してくれます。保有している求人情報が他と比べて多いので、自分が望む仕事に決まりやすいです。ハローワークや求人雑誌では公開していないような非公開求人情報もあるため、より条件に沿った仕事に就職できる可能性があります。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気軽に考えている人は、たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。
