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転職について
大手企業に職を変われば、給料の額は高くなるでしょうか？基本的には収入アップとなるので、給料にこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収800万円程度というのも珍しいことではないようです。年収が1000万円ほどの人もいるため、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職を行うまでの期間を短くするように無職期間の長さについて、面接官がつっこんで問いただしてくることもありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。退職して以来、ゆっくりと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を述べられるようにしておかなければなりません。
これといった目標もなしに大学を卒業して職を探そうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのために仕事にやりがいを実感できずに辞職してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に適職に一歩でも近づくためにも幼い頃からゆるぎない夢を持ち、がんばることが重要です。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても有益な資格です。この資格があれば、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。異業種に転職する人も少なくありませんから、方法次第ではできます。でも、その場合は覚悟しなくてはいけません。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。未経験でも採用されることがありますが、三十歳を過ぎてしまっていると、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
転職理由で当たり障りのないものは、スキルをアップさせるためという理由が一番リスクが少なく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、ポジティブな印象を人事側に植えつけることができます。
