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転職について
転職してみようかと思っている人は、希望する転職先で必要な資格はどのようなものがあるか考え、この際、少し遠回りをして資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当のつく企業では資格が大切な証拠なので、持ってない方は
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。本当に、そうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。会社にとって有望な人材だと３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れる準備ができています。再就職を諦める必要はないのです。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職に有利になるようなことをとっていたなら、面接で話すとかえって良い印象を就職活動における面接のポイントは、まず、第一印象を良くすることで、しっかりと自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が重要になります。面接官に共感してもらうためには、話さなければなりません。会社の情報を予め把握するなどの下準備もしておくのが得策です。転職の時、どういうことを心に留めたら収入アップできるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や具体的に転職先の会社に自己アピールできれば、給料も上がることでしょう。
転職先が大手企業だった場合、もっとも違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、転職理由を考える時に最も大切なところとなります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人も人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だとどうしてもあなたの第一印象が仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。この資格を取得しているということは、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
