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転職について
正社員に受からない理由は、本人にあると考えています。志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかがしっかりと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。
転職した際、お祝い金が出る転職サービスがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一回で全部支払われるのではなく、一年にわたっての分割で振込みをされることも多いため、転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、この際、少し遠回りをして資格を取っておくのが有利かもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格を持っていることが大切な証拠ですから、まだ持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。
無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。異業種への転職に成功する人もいるため、いろいろやってみればできます。ただ、その時は覚悟が必要となります。場合によっては、なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用も多いですが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。退職後に無職期間が長いと次の就職がしにくいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。
転職に有利な資格を取っておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格です。グローバル化が進行している現在においては、一定の英語能力を有する人材を望む会社が増えてきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。会社員から転職して公務員になることは実際に会社員から転職をして、公務員になった人はたくさんいます。ただし、転職をしたからといって会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、転職をした方が良いでしょう。昔は、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。
