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転職について
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職に有利になるような活動をとっていたなら、かえってプラスの印象を持たせることができるでしょう。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。本当にこの説は正しいのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在は、どの会社も生き残るために年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、相手企業側の面接官は、あっさりと辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動をすんなりと行えると思います。
大学を卒業予定の人が就活を開始するのは、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるべきです。また、既に卒業済みの人で応募しようと決めた会社が求人を募集し始めたら早めに活動するのがいいです。転職を考えた時、家族に相談することは大切なことでしょう。仕事の状況をきちんと知っている会社の人に話してみてください。仕事仲間だからこそ、できる助言が勤務先に信頼できる方が存在しない時は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみるのがいいと思います。ボーナスを貰ってから退職をして、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。どれほどボーナスを受け取って以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、念入りに検討しましょう。
