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転職について
転職をして大手企業に職を得た場合、収入が上がる事が多いですが、中小企業だと少ないボーナスだったり、仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、
ひとくちに公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。収入を増やすために転職するのならば、どのような職に就けばいいのか、よく考えないといけません。それから、公務員といえば暇なイメージや楽なイメージもあるかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。転職を考えておられる方は、行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、資格を取っておくのが有利かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格が大切な証拠なので、まだ持ってない方は
少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実を語っていました。３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。家族に転職の相談をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと理解していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そっかー」くらいしか思ってくれない事だってあります。というような一言で、片付けられることも多いです。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいので注意してください。どれほどボーナスを受け取って会社を辞めても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に考えましょう。非常に重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に転職したことのある友達に相談してみてはいかがでしょうか。転職をする際、どういったことに気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体化して就職先の企業に魅力を伝えるようにすることです。相手側を説得できるだけの給料アップも見込めるでしょう。
