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転職について
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金をもらえるとしても、一度に受け取れるわけではなく、振り込まれるケースが多く、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。
転職をして大手企業に職を得た場合、給料が増えるケースが多いですが、最も差が出るのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。転職して大手企業に職を得れば、給料はアップするのでしょうか？収入だけにこだわるなら大手企業では年収700から800万円もそれほど珍しいことでは年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。
転職の履歴書中に前職の会社名や書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。仕事を選ぶに当たって、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員の利点は収入が安定していることです。保険やボーナスに関してもメリットは多いでしょう。ただ、実際には非正社員である方が得する仕事もたくさんあり、どちらが良いかは計算が必要だといえます。希望の転職先で要る資格はないか考え、前もって資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、取っていない人は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
