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転職について
転職の際、資格がないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を所持している方が有利でしょう。ただし、この時代、資格をとっていなくても就職に有利なこともあります。
退職原因が人間関係である場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと進めることができます。アルバイトをした経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。人事部を担当していた際に面接中に感じたことは、働いたことがある人の方が好印象ということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういった場面でも出るのではないかと実感しました。
就職活動における面接のポイントは、基本的には、良い第一印象を与えることで、しっかりと自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が分かりやすいように下準備として、会社に関連する情報の把握などもしておくのが得策です。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働いていくのかによって給料には差が出てきます。収入を多く得るために転職を考えるのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、慎重に考えなければなりません。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。
