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転職について
資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる時もあります。要求されているのは資格よりも実績であって、資格がなくても就職に有利なケースも多いです。
就職活動していると避けられないのが、メールを使った遣り取りです。秘訣のようなものは格別ある訳ではないのですが、「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを使用する場合が多いので、単語で文章が出て来るように設定をしておくと楽でしょう。仕事を変えるときには、役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。
大学を卒業される方が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から始めるべきです。一方で、既卒の方でまだ就職をしていないという人は、早く就職が出来るように、求人の公示をした瞬間からすばやく行動した方がいいです。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかや採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。わからないという方もいるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考える必要があります。
希望している転職先で必要とされる資格は余裕をもって資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格が重要な証拠なので、取っていない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
