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転職について
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、「自社に入っても同じようなことが理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を支障なく進めることができます。
抱えていますから、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに類似した役割だと理解して間違いありません。会社から見て必要な人材だと判断されれば、理解してください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。再就職できないとは限りません。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？現在は、どの会社も生き残るために必死なので、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。職場を探すに当たって、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員になるメリットは決まった収入が得られることです。保険や賞与の点でも大きいメリットがあります。ただし、実は、正社員にならない方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは計算してみないとわかりません。
転職エージェントや人材紹介会社では、転職への助言をもらえます。初めての転職となる場合、分からないことばかりだと思うので、大いに役立つことだと思われます。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、手間のかかることをしなくてもすみます。
