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転職について
公務員といっても、どんな職場で働くかによって給料には差があります。職業次第で給料はかなり変わってくるので、どんな職業を選択すれば良いか、慎重に考えなければなりません。楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいると思いますが、それまでに転職先を決定しておいた方がいいでしょう。最もよいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行に移すことです。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと楽天的に考えている人は、就職難になりやすいですからお気をつけください。いくらボーナスを受け取って会社を退職したとしても、転職する時には計画を立てることが重要ですので、
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスといったものがありますが、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年十二回の分割で振込みがある場合が多くて、面接にも通りやすいケースもあります。仕事をしていない無職期間が長すぎると新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように面接官が長い無職の期間が気になって質問する場合もあるため、無職期間中はどうしていたのか、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、３５歳以上だと転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当にこの説は正しいのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今では、どの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
ブラック企業であることがそんな企業に就職する人はいません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めるといえないこともあると思います。ですが、健康があっての生活ですし、無理して勤務し続ける必要はないのです。給料はアップするのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、お給料にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手の企業に至っては中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。無難なだけでなく、転職理由を考慮する上で、退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も人間関係を修復することができずに退職したと人事側は受け取ってしまうため、マイナスのイメージになってしまいます。
