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転職について
就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官の共感を得るためには、話すことが重要です。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。
転職をして大手企業に職を得た場合、収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。無難なだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に植えつけることができます。
わからないと思っている人もおられるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはやってはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。転職に有利になるような活動を行っていたのなら、与えられるでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。ただし、その時は長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
転職に有利な資格を取っておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今日、ある程度の英語力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職先が期待しているスキルに近い資格を取得していた方が有利になる場合もあります。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なこともあります。
