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転職について
中小企業は様々な経営上の問題を有しているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同等の役割だと理解して間違いありません。
転職の時、どういったことに気をつけたら給料がアップするのでしょうか。これまで経験した仕事や詳しく転職先の企業に自己アピールすることです。企業側を納得させられるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易いでしょう。転職を検討する際に、身内に相談することは大切なことでしょう。ただ、助言が欲しければ、現在の仕事の詳細を知る同僚に話すようにした方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言が色々とあるはずです。同僚に信頼性がない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してもいいでしょう。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、それだけ年収には差が出てくることになります。就職活動がうまくいくためには、押さえておかなければいけない事項があります。それが就職活動のフローです。就活中に嫌なことに直面したり、人格否定のような経験をするかもしれません。そんな時にも、流れにのってするべきことをしていれば、就職できるでしょう。ドロップアウトしなければ、仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。
就職活動していると避けられないのが、メールによるコミュニケーションです。秘訣のようなものは特にありませんが、「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使用することになりますので、単語で文章が出て来るように楽でしょう。転職における履歴書の記述方法がいるのかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。判明していれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。でも、辞めたいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるといえないこともあるでしょう。生活ですから、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
