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転職について
会社に必要な人材だと認定された場合は、３５歳以上でも転職できると理解してください。確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職が不可能だとは限りません。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでご注意ください。いくらボーナスを受け取って退職をしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。じっくりと落ち着いて検討をしましょう。転職エージェントといったところは、面接の受け方、履歴書の書き方など、転職に関する助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、分からないことはたくさんあると思うので、とても役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことをすべて代わってやってくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が上がる事が多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはとても重要です。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の現状を知っている同僚に相談する方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスがあると思います。別の仕事に変わったことのある友人に相談するのも一つの方法です。後悔しないでしょう。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと思われますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行に移すことです。
