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転職について
転職エージェントというのは、転職を援助してくれる本当に役に立つものなのでしょうか？率直にいうと、全面的に頼ってしまうと転職に失敗することがありますが、上手に活用すればとても役立ちます。
転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、その分だけ、年収に差が出てきます。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているこの資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。
ボーナスを貰ってから転職する方がお金に余裕ができます。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせての退職にするとそうするためにも、計画的に転職活動をできるようにしていくことが大事なので、事前に計画しておくといいですね。仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員になる事で得することは決まった収入が得られることです。保険やボーナスにおいてもメリットは多いでしょう。ただ、実際には正社員でない方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかは細かく計算しないとわからないものです。３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、結論としては、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
無難なだけでなく、悪い印象を与えないというのが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。多くの方が今携わっている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、ただお金を稼ぐためだけに選択した人もいることでしょう。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、職種にこだわって就職した人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、乗り切れるかもしれません。
