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転職について
勤務する前から、ブラック企業だと理解できていれば、ただ、退職したいと考えても、先々の生活のことを考えると、あるかもしれません。しかし、健康な体あっての生活ですから、健康を損なってしまう前に辞めてください。
転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことです。それなら、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか？率直に述べると、頼りきりになっていては転職ができない可能性がありますが、上手に活用すればとても役に立ちます。大学を卒業される方が就活を開始するのは、いくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職先が決まっていない人は、早く就職先が決まるように、求人の公示をした時には迅速に活動をするべきです。
異業種への転職に成功する人もいるため、方法次第ではできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、３０代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。会社員から公務員へと転職をすることは出来うることなのでしょうか？もちろん可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方は数多くおられます。収入アップに繋がるとは限りません。その辺をちゃんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。
私は、正社員に合格できない理由については本人の態度にあるのではないでしょうか。実際に、その会社で働いてどんな役に立てるのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わったなら学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。中小企業は色々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。専門職では、求人に際し、その条件として指定される資格を持っているなどと記載のある求人もあるので、転職して専門職に就くなら有利です。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、差が出るでしょう。
転職を検討する際に、身内に相談することは大切なことでしょう。でも、有効な助言が欲しい場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に相談してみてください。仕事仲間だからこそ、できる助言が色々とあるはずです。違う仕事に変わったことのある知人に相談するのも一つの方法です。
