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転職について
転職する時、転職先が求めるスキルに近い資格を持っていた方が有利になる場合もあります。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利です。
希望の転職先で要る資格は万全を期して資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当をつけている企業では資格が大切な証拠なので、まだ持ってない方は積極的に取得するのが良いでしょう。リスクが少ないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象が
転職する時の履歴書の書き方がわからないと思っている人もおられるでしょうが、掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはやってはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由でと懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を行えます。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、これまでしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
