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転職について
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大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは困難です。退社してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。適職に少しでも近づく為にはがんばることが重要です。無難であるだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、最も大切なところとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もよくいますが、人事側が解釈することもあるので、結局は、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、３５歳以上だと転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？本当のところは、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、少し時間をかけて資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、取っていない人は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を考えればできます。覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代は吸収が早いので、未経験者の採用ケースも多いですが、３０代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
