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転職について
会社を辞めてから、マイペースに生きているだけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を説明できるようにしておく必要があります。
アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイト経験がある方がしっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこんな時にも出るのではなかろうかとひしひしと感じました。無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職に有利な行動をとってきたのなら、逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。
転職理由として無難なものといえば、スキルアップを目指したいためという理由が一番リスクが少なく、与える恐れの少ない理由になります。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。ただ、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代は吸収が早いので、家族はあなたの仕事での状況をちゃんと理解していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そっかー」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」といった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。
転職の時、どういうことを心に留めたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを転職先の会社に具体的に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易いでしょう。
